面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉没戏
感觉我的面试挺难的。
先是群面,就研发一辆新车做讨论,给了不少选项,必须从中选择你认为最重要的,最后总结讲给HR。主要是我自己放不开,讨论没说多少,还有就是要争取总结表述的机会。单面基本就是老问题了,像基本信息,为什么毕马威,为什么要来这个职位。
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匿名用户
审计
确定通过
群面不需要做总结演示,只需要一起讨论,因此小组里和谐是很重要的,要是大斯比,很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的,毕竟练多了就熟练。 合伙人面试,每个合伙人都不一样,表现自然,认真细致靠谱基本都OK。
2 年前 发布
3
匿名用户
审计助理
感觉没戏
北京排名前二的财经院校,非会计专业。先是一轮笔试,过了之后面试。小组10个人的case study,主要在于在规定的时间里拿出解决的方案,看team的合作效率。但是我们组时间到了都还没拿出个方案,最后结果是整体都没有通过,隔壁组据说全部通过了。所以不在于表现自己,可能面官看的更多是整体。
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2 年前 发布
匿名用户
审计专员
未通过
M面,HR和MANAGER人都挺好的。问题不难。PRE10分钟加面试20分钟左右吧。MANAGER会根据你 的PRE追问追问追问。另外就是常规问题了。因为我不是审计会计专业,围绕我为啥选审计而不做对口工作问了很多问题。只有自我介绍是英语。其他都是中文。最后,感觉如果不是会计专业的同学,还是学点会计啊,考点CPA啊比较有优势。
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2 年前 发布
匿名用户
审计师
确定通过
先是case分析,多准备准备一般问题不大,网上有很多相关的分析,多总结。面试过程中先分析case,分析完之后是manager单面,中文还是英文看经理的要求,从最基本的3why到天马行空的问题都有可能,主要体现出自己符合工作要求的特点就可以。
2 年前 发布
匿名用户
审计师
确定通过
面试分三轮,笔试,经理面和合伙人面试。总体来说,还比较容易,面试的问题不会很刁钻。笔试的时间很紧,但是要确保正确率,后面两轮面试主要是做为什么想做审计,然后结合个人的简历问的一些问题。表现得自信一点,肯吃苦耐劳,有沟通精神和学习精神。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
两步骤。第一步case study and representation. 第二步经理了解你的过程。case的话就是毕马威的经典案例,可以提前准备一下,然后临场发挥。接下来经理了解你的过程,就是主要针对你的简历,有关经典的3w,实习,校内活动等。经理人非常的nice。最重要的还是be yourself。
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2 年前 发布
匿名用户
审计助理
感觉靠谱
提前到了,等了好久,看使馆看起来很和蔼的样子,不要紧张,自信一点就可以了,问的都是比较常规的问题,家庭情况,学习情况值了IDE,没有遇到特别难的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到的最困难的事情是什么。
2 年前 发布
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毕马威(KPMG)面试经验:感觉我的面试挺难的。