面经详情

开始做评测题目 第一个 100道题目，第二道 好像是30道题目。和公司业务，产品没有关系。凭第一感觉填完 然后说通过，然后就JOYCE 电话过来面试，主要问以往工作经历，遇到什么事情怎么处理。然后英文介绍自己。对大疆的了解 然后等了好些天，催了好几次，然后终于确定说去 总部面试 总部面试来了两个HR ，说回答问题简洁些，不要浪费时间。然后我感觉还不错 叫我等终面，JOYCE 一直联系不到终面官，叫我大厅等等等。 后来联系上了，叫我去小房间面试。 小房间等了会， JOYCE 又说终面官临时有会议 ，叫我先回去等通知，说两个工作日通知。 然后过了两个工作日，没有消息，写邮件去询问。 JOYCE 回复，说HR 和 终面官协商了下，暂时对我没有后续的面试了。意思就是失败了 我倒，两个字，随意，任性。...查看更多

大疆公司还是挺大的，首先开始是需要网络笔试，一轮心理测试、一轮性格测试，多去了解一下大疆的企业文化就没有太大的关系吧，反正我是过了。面试的时候，就比较虚了，跟你聊的根本与工作无关，就是聊你自己，平常的生活，个人的一些想法等，很虚，身为一个技术转销售的死宅，感觉聊得不是很好，生活太平淡了，感觉没戏。...查看更多

一共4轮。8.15接到电话8.18做完测评，没有通知结果8.22一面，区域业务主管面，挺年轻的，主要问了之前的工作经历，以及如果我在这个岗位上，将会怎么做，个人觉得回答的不是特别好，但好在提前准备了，业务逻辑还是有的，另外本身我对该国市场比较熟悉，所以一面没啥问题。 8.23收到通知终面，8.27二面，二面面试官是海外行业业务总监，有点类似压力面，针对之前的经历问的很深，我有信心确确实实是自己的经历，答得挺ok, 最后问了为什么会想从2c转2b。8.28收到通知，让我再面一轮，面试官是海外业务&市场负责人，这一轮比较快，主要问我的一些想法，还是绕不开2c转2b，建议我做2c, 还有对该岗位的理解。 最后留时间让我反问几个问题.整体较为顺利，我也在最后为自己争取，阐述了自己的想法。整体感觉不错。8.30日问HR, 回答说面试通过，然后让交审核材料走定薪流程。目前还在等反馈，ps贵司流程真的很久。 ...查看更多

1.猎头电话沟通，主要谈经验及薪资水平。 2.心理测试，大疆HR发送连接，线上答题，了解下大疆的企业文化及汪滔性格会更容易，性格测试据说刷掉90%的人。 3.面试，HR及两个销售主管，了解过往工作经历，工作形势，对大疆的了解情况。 4.终面，销售leader面试，主要了解工作需求，业务是否接受区域调整等。 5,薪资和offer。 ...查看更多

1分钟自我介绍，针对简历上的提问。自己准备不充足，准备的内容跟岗位实际需要有差别导致答不上来。最难的是怎么把大疆卖给你做过的那个项目的公司。专业不对口还是无缘吧，总之谢谢面试官通过了简历给了谈话的机会。 ps感觉面试官很忙、语速很快，但是耐心解答问题了最后的问题。 ...查看更多