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先是hr面试，然后是...
先是hr面试，然后是部门领导面试，
Q：工作经历

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匿名用户
结构工程师
确定通过感觉靠谱
群面，临时组成一个团队利用纸张胶带等在40分钟内制作一座跨江大桥，每个人的能力，性格，团队能力在活动中都能展现出来 现在等着性格测试
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
首先是参加了专业笔试，我的职位是结构工程师，笔试内容大致为机械相关知识，还有一些简单行测题，数字推理题之类的，还有几个题目属于自由发挥的，就是一个手机生产中出现了某种情况，让你去分析一下它可能出现在哪个流程中，基本笔试还不是很难。之后便是面试，一对一的，技术主管进行的专业面试，面试都是从自身的知识和项目出发提问，然后谈了一些对手机结构方面的问题...查看更多
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Q：一些基本情况，还有就是项目相关的问题，再问了一些对手机结构的认识
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
一面群面，10个人分为两组进行辩论，刷人很少。 二面老总面，不问技术问题，随便聊聊，徐州人很有优势，很容易就拿到offer。
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Q：你高考怎么考这么差？
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
一共去了10个人，最后录取包括我3个人。是1对3的面试，就一轮，都是技术处的领导，后来知道是处长和两个科长。主要问了些学校的经历和做过哪些项目，参加的活动，还问了家庭情况和个人兴趣爱好。最后问了是否愿意加班之类的。
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Q：在学校担任什么职位。
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
确定通过感觉靠谱
hr很随和，先自我介绍，简单了解了一下基本情况，问了项目科研的一些情况。针对期望薪资问了一下，以及对以后的个人发展有什么想法。最后问了两个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
面试过程：校园宣讲--笔试+简历筛选--技术面--经理面试。 公司15年第一次校招，所以很用心，在校园宣讲时抽奖送公司产品：移动电源。整个流程是先上午校园宣讲，随后进行笔试，笔试内容都是结构设计相关的知识，有机械、有材料、也有Pro/E等软件知识，笔试比较难。笔试结束后现场公布通过笔试和简历筛选的名单，并下午面试。一面是技术面，先自我介绍，随后面试官提问技术相关问题。会Pro/E、有产品设计、机械设计相关经验的会很有优势。技术面完后如果可以，留下来等二面，未通过直接离开。二面是经理面，基本上聊家常，表现真诚的自己就好了。面试通过后还被邀请去参观公司，人性化、真诚的良心企业啊。...查看更多
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Q：结构设计的核心是什么？未来职业规划？
2 年前 发布
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匿名用户
结构设计工程师
未通过感觉没戏
随便找了个小弟来面试，连个领导都没见到，啥破公司呀，不去也罢。我说的都是实话，希望公司重视人才招聘，不要随便找个人来凑数。
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Q：感觉难受，面试了很多单位，第一次感觉被深深地伤害。
2 年前 发布

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