面经详情

面试过程： 问了些基本的问题 问题：我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？          回答：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标， 不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我在校时的经历，它们能说明我确实是你所需要的最好的人选...查看更多

两轮，一面无领导小组讨论，这个一定要多发言，抢timer或者做leader，或者做总结，我们当时一组十二个人，只有二十分钟讨论，也就是每个人发言的机会很少，一定要让面试官抓到你的加分项，讨论前没有自我介绍之类的，直接开始。二面是销售模拟，听同学说的，我一面就挂了。。向面试官卖东西，随便什么，可以选择你熟悉的一些产品，当然如果你可爱的话也可以卖萌（开玩笑～）...查看更多

面试的是实习生面试 先笔试，行测题，考试前先拿本公务员的书看看练练手，考的不难，题量很大，不过一般都能过，不用太担心 一面：HR面，很短暂，基本就是自我介绍，然后谈谈自己项目中有遇到什么难题自己怎么解决，一开始有点紧张，然后HR大姐说别紧张放松点，后来谈的都挺顺畅的，然后就过了 二面：技术面。面了大概二十分钟，期间很长一段时间是面试官在打字。主要就问你上过什么课，课上讲了些什么，做的项目用到哪些数据库软件，为什么要用那个软件，有拿过什么奖学金，研究生是保研的吗。感觉没有涉及很深入的技术类的问题，他们比较注重的是你的学习能力吧，主要就体现在考试成绩排名和奖学金上。 三面：总监面。基本就是在聊天，边聊边看成绩单，说你大三有几门课考的不是很好哦，你有什么优势，你自己的定位是什么，谈谈这个职位需要的三个基本职业素质，面过哪些公司，华为给你offer去不去，移动的待遇不好哦为什么想来移动呢？。。。有点压力面的感觉。感觉三面这种面试得多参加些面试才好积累这种气场吧，我经验不够，大概就三面表现得不是很好。三面之后，有些同学被通知去体检了，我反正没通知，应该是挂了。 总结：广州移动喜欢的应该是成绩好，学校好，面试表现好，听话好学的孩子。...查看更多

1.海面的时候，5个一组，群面。进去看到三个人，两个是主要面试官，一个男的像打杂的。 2.然后轮流自我介绍，有一些组就这样，然后就下一组了。有些组又问问题，时间就会长一点。 3.我们组我是第一个自我介绍，感觉面试官没兴趣，然后我很快就讲完啦。我隔壁的女生，面试官一直在笑，感觉很满意。5个人面完后，面试官挑了我和另外一个女生问问题。感觉应该是挑自我介绍不太好的再给一次机会。 4.面试官问我，我旁边的旁边的旁边的女生刚刚自我介绍时，介绍了自己怎样的性格。我说了一两句，不算好但也没出错。面试官还问了另外一个女生，那个女生自我介绍时，很小声。她回答时，也是卡住了。 5.今天收到笔试通知，感觉海面不刷人。 6.题外话，广州移动这个是社招，不同于秋招的时候，待遇和前景都不会好到哪里去，是正式工，但感觉和劳派差不多。...查看更多