面经详情

自我介绍，然后问你一些自巴拉的问题，感觉面试官问题太多了，一个接一个，而且还会刁难你，问问你薪资问题，以后是不是在这边发展。

进入公司，登记，等待大概三分钟有人来招呼你，去一个小的会议室面对面面试，面试前填写一份登记表。面试官进来，首先进行简短自我介绍，面试官根据你的简历对你的工作经历，项目经历进行细谈。交流很融洽，随面试没成功，但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。

去了填了下表，还做了个试题，那试题都是些活性大的问题。然后做了自我介绍，问了问为什么离职什么的。还有就是对o2o的看法，移动互联网的前景，以及自己的规划。然后是个主管对我进行面试的，主管就严肃点，回答谨慎点，就是要表达出自己的靠谱以及想在公司长远发展的意向。

投了简历之后 没过多久就去了，因为比较缺人，进去面试是1对1的面试，主要需要你对本地各种餐饮业和服务业的了解然后对销售的看法

直接通知了一面，本来想着没什么难度。可是被工程师直接面试了一到算法题，而自己事前没怎么准备算法练习。题目大概是一道非闭合有向图的最短路径问题，但是有些蒙逼，没答上来，很可惜吧，就只最后一道题，被刷下来的。

美团是以销售为主，我面试的是运营是需要协助销售做好工作。我们是有两次面试，初面是我们领导直接面试，问的问题都很普通（当时我刚毕业），大概聊了一个多小时。后来通知我复试，去跟着销售跑业务，然后由销售点评我是否能够留下。

一开始是群面，人超级多，先做自我介绍，然后面试官会提一些发散性的问题自由回答，多说话引起面试官注意通过群面的几率会增大一些。