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PG面试PS部门，纯英文
PG面试PS部门，纯英文，四个面试官主面日本人，太紧张说话没重点

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试前先要在前台填写简历，所以并不需要自己准备简历。面试是针对简历提问，再问了一些未来发展规划之类的。面试完了一小时就出结果了，说我通过了。
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Q：你平常会网购生鲜产品吗？
2 年前 发布
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匿名用户
业务员-实习生
确定通过确定通过
要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有女朋友，想不想在重庆长期发展。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面的是RPO部门实习生，面试分了好几轮，先是跟人事沟通，确定了大概的方向， 是倾向做金融还是互联网或快消，之后有不同的项目专员过来面试，面试还是很简单的，RPO部门还是很缺人的。因为都是项目专员带实习生，周围都是同龄人，所以虽然工作量大，但因为氛围很好，所以很喜欢这里的工作环境。可以学到挺多东西的。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
每年的小组讨论题目都基本不变，分奖学金。单面面试官很和蔼，问的都是常规的问题，有英语问题，但是回答的不好不会影响最后录取。
包含1个问题，1个回答
Q：用英语说一下你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
1.每个人去到都要填公司准备的简历表，而单证员刚开始是要做一份计算题(恨简单的，就是加减乘除，基本可以口算出来，10分钟完成） 2接着就是填简历，放心是用中文，在简历的最后两题就是用英文回答问题，。 3再做一份性格测试题 4HR面 5经理面（整个过程大概用时2个小时）...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：基本就是聊聊你的经历，你的优缺点呐，跟普通面试差不多，最多会问一点专业知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
第一轮无领导小组讨论，讨论的时候保持好的态度和自信就能过，第二轮是一分钟即兴演讲，不需要很生动，只要讲出了自己的想法，流畅的说完了就行，很好过的，第三轮小组七巧板游戏，考验你的有效沟通能力，做完之后hr问了一个大家都没注意到的问题，只有我一个人回答出来了，所以做游戏要记得观察细节，第四轮一对一，问些很普通的问题，真诚回答就好...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
人事挺随和。一共两轮面试，一个是人事，一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低，就不知道转正的话是不是也偏低。
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Q：未来五年的职业规划
2 年前 发布

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