面经详情

就是一开始在宣讲会结束后三分钟自我介绍， 然后再下午无领导小组面试，最后一对一面谈。
Q：你的失败经历

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匿名用户
职员
确定通过确定通过
小组面试，我们小组5个人，一共5个面试官，其中3个韩国人，有翻译，先是自我介绍，韩语，然后根据自我介绍问问题，大学的学习生活之类的问题，比较简单
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Q：去广州离家那么远，父母同意吗？
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过确定通过
招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍，同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试：先HR，后专业面试。 准备：英文自我介绍、对SGMW的了解（最好参加公司的校园招聘）、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
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Q：之前有相关的车企面试吗，为什么想加入SGMW？
2 年前 发布
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匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
制造部担当
确定通过确定通过
1.填写基本资料申请表。 2.做一分问答卷。包括对公司的理解，个人对一些经常使用的日企术语的理解。 3.群面。包括用人事部门主管，人事部门翻译，用人部门主管。 4.自我介绍（会日语的话，可以用日语） 5.答疑。回答与工作相关的问题。了解你的个人要求。判断与公司要求是否吻合。...查看更多
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Q：给出图纸一张，提问针对该组件，需使用多少时间组装。
2 年前 发布
1
匿名用户
equity research analyst
确定通过感觉靠谱
电话面试； 已经面完了两轮了，先 HR 面，再经理面
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Q：EV计算中为什么减去Cash
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
先是网测，然后hr面，笔试，技术一面，技术二面，终面hr面，实习考核，hr终谈。
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Q：如何优化代码运行速度，结合你学过的各个方面，说出的点越多越好。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试的是两个组长，只有一个说话，提问没有逻辑
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Q：过往经历，期待工资，介绍了职位职责
2 年前 发布
1

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