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难度一般,要求不高,面试通过。
先是部门经理面试,聊聊工作经历辞职原因,然后他介绍下这边的工作内容,询问下能否接受加班,挺和气的。完了总经理过来了解下基本情况,随便聊聊,估计是看下做事情是不是踏实,为人怎么样吧。

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