面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过
面试很简单…问什么答什么。
面试很简单…问什么答什么…会的说不会的不要乱说…我们好多人都是这样过来的。
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匿名用户
实习生
感觉没戏
第一轮无领导小组讨论,讨论的时候保持好的态度和自信就能过,第二轮是一分钟即兴演讲,不需要很生动,只要讲出了自己的想法,流畅的说完了就行,很好过的,第三轮小组七巧板游戏,考验你的有效沟通能力,做完之后hr问了一个大家都没注意到的问题,只有我一个人回答出来了,所以做游戏要记得观察细节,第四轮一对一,问些很普通的问题,真诚回答就好
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2 年前 发布
匿名用户
通用管理
感觉靠谱
一轮面试分为三场,无领导讨论,一分钟即兴演讲和组队拼七巧板。 只有两位面试官,问题也很简单,基本上主动发言的同学都能留到最后,建议大家不要慌张,抽到不熟悉的题目也要冷静。至于七巧板环节……场面真的很混乱。 二轮面试是一对一交流,问的问题基本上都是和简历内容相关的,如实回答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
未通过
一直是想向财务方面发展来着 ,看到有德邦的宣讲就直接赶过去参加了,听宣讲听得是动心了,他们也招财务相关的工作还有就是通用管理,了解到招聘通用管理的人数更多而投递财务的人也挺多,还是投了财务,做了测评,没想到还是没有通过筛选。想进入这个平台,建议还是先投通用管理靠谱些
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
确定通过
研究生面试,第一关直接无领导讨论,几个人一组就一个议题自由讨论,最后推举出一个人进行总结;个人属于比较走运的,讨论的时候基本上没怎么说话,竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了,比较轻松,自我介绍之后随便聊一聊就完事了。
2 年前 发布
匿名用户
物流/仓储项目经理/主管
感觉靠谱
面试感觉一般,先无领导小组讨论,然后演讲,之后再开始进行最后面试,一对一面试,没有通过面试。感觉太可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
当时是通过校招的,先是晚上的宣讲会,然后回去做网申,之后后短信通知面试;好像只要是做了网申的都能接到面试通知,没什么难度网申;然后就是第二天上午无领导小组讨论,8人一组,我当时做的是timekepper,这一轮只要积极发言,讲话大部分是不会淘汰的,这一轮面试会当场宣布进入下一轮面试者的名字;然后下午就是一分钟自由演讲,随机抽题,一分钟准备,一分钟演讲,当时演讲还是比较紧张的,全部面试者演讲完后,也是当场宣布顺利进入下一轮的面试者;接着就是做游戏,拼图形的那种,然后总结发言。
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包含1个问题,0个回答
Q:一分钟演讲的题目是:今日事今日毕。
2 年前 发布
匿名用户
通用管理
未通过
一轮简历筛选,性格测试和IQ测试,感觉没怎么刷人 二轮一面,无领导小组讨论公务员是否应该涨工资的问题,基本每组总结发言的都过了,每个小组根据情况不同还会有2-4个人通过 三轮二面,即兴演讲,大概30秒准备时间和1分钟演讲时间,题目每个人都不一样,主题大概是名言警句和俗语
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2 年前 发布
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