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面试是所谓地区总经理...
面试是所谓地区总经理,实际就是本地的经理,开创元老。本来其总部广告上发布为分公司经理,不过该总经理点明不需要外招管理型人才,而更需要类似业务员之类,并倾向年轻有冲劲的。此行业门槛低,竞争激烈,专业技能的要求不高,可替代性强。
Q:1) 你之前做的和现在的行业有区别,如何适应转变? 2)你有客户和行业内关系?3)你认识某某吗?4)为何离开原xx公司?

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