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匿名用户
面试了职位:Office Manager
未通过
面试是所谓地区总经理...
面试是所谓地区总经理,实际就是本地的经理,开创元老。本来其总部广告上发布为分公司经理,不过该总经理点明不需要外招管理型人才,而更需要类似业务员之类,并倾向年轻有冲劲的。此行业门槛低,竞争激烈,专业技能的要求不高,可替代性强。
Q:1) 你之前做的和现在的行业有区别,如何适应转变? 2)你有客户和行业内关系?3)你认识某某吗?4)为何离开原xx公司?
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匿名用户
海外销售
感觉靠谱
先进行公司介绍,然后笔试,有两张卷子,一张考英文,一张计算逻辑,因为后来时间紧,面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了,一对一面试。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员-实习生
感觉靠谱
在笔试的时候,会有五个开放性的问题,感觉还比较好回答,最好最坏的决定是什么?如何推广一个产品?还有微信和淘宝选择一个合作对象什么的吧?最喜欢阿里巴巴旗下的什么产品之类的?
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Q:说一下你做过最好最坏的决定吧
2 年前 发布
匿名用户
TM
确定通过
面试了3次,第一次是主管面试 第二次是直线上司和大老板面试, 第三次是人事老大,最后就是谈offer了。 过程基本以聊天为主,比较轻松。
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Q:以往的工作经验
2 年前 发布
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匿名用户
华为技术服务岗
未通过
一面是无领导小组,12个人进去,自我介绍,然后分两组讨论,主要看团队合作与参与。 二面技术面,就是针对自己的岗位介绍为什么适合。 三面综合面试,有点压力了,问题和二面差不太多,但是还是会更全面了解。
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Q:二面和三面都在问社团活动
2 年前 发布
1
匿名用户
senior engineer
确定通过
约好上午面试,提前半小时到场,已经有两三个人,一共有7个人,还有一个迟到的。HR的姐姐态度非常好,大概询问了每个人的名字,就告诉我们今天一起来参加一个活动,不要太紧张。然后拿上来写道具,其实就是个小岛,还有些楼房,道路之类的模型,很象大富翁游戏,当然全部的经过一律用英文,不允许听到汉语。然后让我们自己分配角色,讨论方案,汇报。之后就什么都不改,拿个本子猛做记录。我们就立即分工,讨论,争执,修改,统一方案,汇报,结束。
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包含1个问题,0个回答
Q:请汇报你们的最终方案,你们的投资多就能收回?你用什么理由说服董事腿批准你们的方案?
2 年前 发布
匿名用户
高级客户经理
感觉靠谱
第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听,下班的时候回过去好像对方也下班了,第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作,讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后,又问了一些兴趣爱好之类,比较顺利
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Q:你平时有什么兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
面试官先让我做了一个自我介绍,然后问了我三个问题。第一个:你是江西人,为什么要在成都找工作。我的大学是在四川成都读的,在求学的这段时间里我逐渐喜欢上了这座城市,正如这座城市打出的广告词——一个来了不想走的城市,我想我已经无法抵挡的被这座城市的气候、美食、风景、美女所征服了。第二个:你为什么要来应聘这份工作?我回答,当前是中国保险业的黄金发展时间,在这个行业里充满着无数的机会和挑战,再加上我本人对理财也非常感兴趣。第三个问题:这个行业的流失率很高,你觉的你能在这个行业里持久的生存吗?我坚定的回答我不能保证自己一辈子在这个行业,但是至少三年是肯定的。面试官对我的回答很满意,就给了我offer!
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包含1个问题,0个回答
Q:1.你是江西人,为什么要在成都找工作。2.你为什么要来应聘这份工作?3.这个行业的流失率很高,你觉的你能在这个行业里持久的生存吗?
2 年前 发布
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