面经详情
匿名用户
面试了职位:坐席
感觉靠谱
面试真的是一个考验心态的过程
面试真的是一个考验心态的过程,说话首先要有自信,其次要有逻辑顺序,切记不要想到什么说什么,一定要先组织好再说
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匿名用户
市场文员
感觉没戏
整个过程十来分钟不到。就叫你自我介绍,然后惯例地说了下他们的业务,感觉也不靠谱,说等通知,应该也是没戏的多了。规模小,有种作坊式工作感觉,而且面试岗位工作内容也没说清楚,就一句利用网络服务客户。综上,也并不很想去。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
包含1个问题,1个回答
Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
感觉还行 问的也挺基础的 心态要好 不要紧张 问什么答什么就好 言简意赅 不要说得太啰嗦 抓住重点 。
2 年前 发布
匿名用户
坐席代表
感觉靠谱
面试官挺好的,先自我介绍,然后问几个问题,比如你为什么选择这份工作,你觉得这份工作需要哪些能力去完成等等。
2 年前 发布
匿名用户
Associate Consultant
确定通过
一共4轮,第一次去,面了财务,法务和金融团队的负责人,第二次去,金融团队里的SC, 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信,锲而不舍。
2 年前 发布
匿名用户
documentation clerk
未通过
笔试:填写一下个人信息,以及写一封英文邮件。面试:HR看过题目的答案(邮件)之后,问了简单一些简单的问题。字写得很丑,整体很不美观。
包含1个问题,1个回答
Q:没有印象很深的问题。例如,你对我们公司了解吗?你对岗位职责了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
坐席代表
感觉没戏
2个考官,首先是自我介绍,然后面试管问了为什么选择这份工作,你觉得这个职位需要什么技能,以及自己的实习经历
2 年前 发布
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