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面试完说等通知，后来没有等到电话
两个面试官，进去之后就先自我介绍，然后问了下对他们公司的了解，为什么要做这个工作，以及会计证什么的。
Q：你觉得什么是工作态度1条回答

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匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
它每人给发了一个小题板，上面写着姓名，学校和个性签名，据说写个有特点的个性签名会受到关注，但是其实也没有。后来每组抽一个题目，用三分钟思考，一分钟阐述，最后面试官对感兴趣的人提问，就没了，全程非常快。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
无领导小组-半结构化-终面三对一。无领导小组的题目不难，解决银行平常的一些问题。我那场半结构化紧接着无领导的，问了一些常见的问题。一周内通知终面，填好表格，贴好号码牌，选择自己申请的支行点进行面试，三对一，过程还是比较轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
办公室主任先面，非常不正规，弄完开始实习。根据你的情况选择两个部门，每个部门实习一周，然后有个考试，基本的银行金融知识，过了就要开始培训，实习。待遇算是银行里面比较高的，但最后没有去，研究生坐柜，太苦逼了，最关键之前的研究生不用，就到我们开始了。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
首先是网申，会有宣讲会，宣讲会后会现场收简历，等网申过了（记得不管现场投没投简历都要网申）会通知时间和地点笔试。笔试过了第二天就有一轮面试，面试形式是无领导小组讨论。然后会有第二轮面试。接着就是等通知，然后会有个签约交流会。难度一般。
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Q：做过印象最深的事是什么？
2 年前 发布
9
匿名用户
普通柜员
未通过未通过
英文自我介绍，为什么选择当柜员，性格怎么样，服务态度怎么样巴拉巴拉，很普通，但是要求不低。
包含1个问题，1个回答
Q：要是客户很难对付怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：问了专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
自我介绍，每人就问1个问题，面试官会根据自己的诉述可能会提什么问题，然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经历，而当问到在这些过程中可能问题的解决办法，自己却一句话答不上来。
2 年前 发布

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