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面试官很年轻，没有什么刁难的问题。
到公司和老板谈话。

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匿名用户
CSV
确定通过感觉靠谱
首先是填信息表+中英题，也就是写两封e-mail，关于CSV处理舱位的问题 HR审核资料，针对复印件的证书提一些问题 所有人到后，先用三分钟做英语自我介绍，询问简历事宜 问完工作经验后，问为什么要投递这个岗位，职业规划是怎么样的 觉得自己的竞争力如何，是否适合这个岗位 部门主管会大致介绍一下这个岗位的职责，最后问还有什么问题要问他们，没有就等二面通知...查看更多
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Q：分享一段自己工作实习中有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）-实习生
确定通过感觉靠谱
问你在哪上学，家里是哪里，对工作及其相关有什么要求，能不能吃苦。对于薪资有什么要求，大学期间有什么经历，参加过什么活动，获得过何种奖项。主要是自我介绍很重要，面试官也不难为人，人挺和蔼，看起来年龄也不是很大。
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Q：你说一下大学影响最深的一件事，什么都可以？
2 年前 发布
匿名用户
园林工程师
确定通过确定通过
1、填表格先做测试题难度一般2、人事经理问些个人问题3、工程部经理问两个问题：1、常见苗木有哪些，2、怎样控制成本4、副总经理就问了门口香樟一颗多少钱5最后人事谈待遇
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Q：薪资待遇转正试用期包括福利一定要谈好
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持
未通过感觉没戏
人事面试：就问你以前做过些什么，在那里做过，也就是你的一个基本工资会出来，然后到工程工面试，问一些专业的东西，通过的话基就没过了，工资多少也是他有一部评定的。
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Q：LED显示屏驱动方式、箱体的结构等。
2 年前 发布
匿名用户
进出口
确定通过确定通过
网上投的简历，几天后接到电话，问了一些简历中的问题。然后通知面试。到了之后，人事主管面试，还是针对简历问些比较深度的问题。后来是本部门经理问直接相关的问题。然后让等通知。后来通知录用，体检等。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
确定通过确定通过
我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师-实习生
确定通过确定通过
考察计算机基础知识，三面，每一面都有算法，第二面口述代码。
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Q：口述 strcpy()。
2 年前 发布

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