面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生-实习生
感觉没戏
有点诡异的面试过程。感觉到最后气氛变了。
面试流程很普通,就是自我介绍,团队合作白板讨论。
Q:印象深的,就是如何在客户面前表达自己产品的优势,和了解客户真正的需求。
1条回答
流程
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匿名用户
市场部实习生
未通过
投简历时写的是辉瑞,其实是辉瑞所收购的惠氏制药在招,但不论是辉瑞还是惠氏都是很好的公司啦,是市场部某个分支的leader面,面试的时候说是市场部下面主要负责电商的一个小分支。问的问题都很常规,就是你认为市场部是什么之类的,然后特别重点问了可实习的时间,我说的是寒假全职平时三天。最后没收到下文,可能是想要全职的实习生或者是我能力不够吧。
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2 年前 发布
2
fjkslfsdkj
实习生
确定通过
我面的是市场部实习生。直线经理电话约了一下面试时间地点,到了那天就直接过去面试了。问的问题都比较简单,主要是自我介绍,以及针对你简历上的实习经历进行提问,让你介绍一下以前的实习工作,然后确定一下可以出席的天数就直接和我说可以来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我经过了两轮面试,一个是师傅面的,一个是老板面的,师傅面试的时候还是比较轻松的,问了一些简历上的基础的问题,自己准备充分就可以了,然后介绍了一下基本工作,老板面试的时候会问一下之前的经历,映象深刻的事情等等。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
6个人,分成2组,分别看不同的药品资料,5分钟后组内排出主讲给对方讲解重点。 可是呢,又不是本专业,真的不知道跟对方讲什么,只能记得什么就讲什么 之后领导居然还提问另一组,你们听到对方讲的什么 也就是重点考察了,一个人快速背诵、语言表达、聆听信息的能力 然后就是个人面试
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先校招收简历,然后一两天之后电话通知面试。面试机会还是很充足的,基本没什么条件限制。 面试3到4人一起进,对面6个经理,中间的主问,都挺和蔼。先自我介绍,然后对面有问题可能会问一些简历上的。其次问为啥干医药代表。之后给了张纸上面两道题,一道是你觉得什么职业能力重要并举经历。另一道是你对国内医药看法,给时间准备。可以自己带笔纸记录一下。没准备好先让别人答,可以多几分钟思考。三分钟陈述。之后有问题可以问对面的boss们。然后就结束了,差不多一小时。 面试总体氛围还是挺愉快的,可以好好准备下,不要紧张,没有英文。
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2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
确定通过
面试之前首先想一下自己面试的岗位需要什么特质,需要具备什么职业素养。我是小硕一枚,今年毕业,想看看自己是否合适销售,所以就去辉瑞了,公司收到简历后老板直接面试,老板会问你,为什么要来做销售,你的专业能帮到你什么。老板们更希望自己的人是逻辑性强、专业、谦虚而又不失自信的人,盲目自大一定不可取哦~,你学什么不重要,关键是你和人沟通的时候能不能让别人理解你,氛围融不融洽,压不压抑,这些都很重要。最后还的看你和老板合不合拍。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
首先地方很远,面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组,先做1个小时的英汉互译短文,各三篇,大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况,笔试结束后面试,用英文自我介绍,谈一下why辉瑞,why这个岗位,就结束了。
2 年前 发布
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