面经详情

先做了一个所谓测试性格的测试题，然后见了一个双眼通红的技术大佬给我面试，先问有没有项目经验，（我第一份实习自然是没有项目经验）然后问了一些java很基础的东西，用没用过集合什么的，提前没有准备充分，这一部分答的不是很好，然后还问了一句有没有项目经验。

约的晚上7点，在百度大楼，两个面试官，一个是我之后的直接主管，一个是他的上级。主管通过压力面试，案例分析来判断你的能力和岗位的匹配。他们当时是有两个方向，面试官还是很务实，最后分的也是我自己比较感兴趣的方面。

开始在前台添一个表，调查户口那种。 然后hr面，问问简历上的内容，谈谈人生。。。有点儿无语，一问一答 再后来部门经理面，问题都比较犀利，感觉他们比较看重专业性，不是相关专业就不要去了，一直挑着这个问，总共面了快两个小时，重复的问题一人问一遍

全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经

约好的时间到那打电话没人接，也没个前台什么的，也无人告知是在几层，足足等了半个多小时。然后就让一张试卷，主要跟英文有关，写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差，但是结果却告诉我去上班，原因是有个人马上要离职，还没招到合适的。

自我介绍，问一些简历上的问题，会问了不了解这个部门是做什么工作的，也会问你有没有什么想了解的，然后就开始介绍工作内容，最后就问你的时间安排，全程很轻松。

无领导+半结构的面试方法，比较传统，九点开始面试，先签到，登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号，5人一组，3个面试官。