面经详情

两点到的，在一个大屋子里面，坐了大概八九十人。刚开始是宣讲会介绍公司福利及职位要求，介绍人说觉得不合适可以离开，离开了一些人。然后开始英语考试，二十多分钟，当场出分，分数低的被叫走离开。然后开始群面，点名然后自我介绍，面试官问一些问题，结束以后一部分人被叫走离开。 第三轮是业务面试，一个小视频，是英语直播上课的视频，会发给你一张纸上面有两个问题，一个是根据这个视频跟家长交流什么，第二个是视频中涉及到的英语专业知识。写完以后开始一对一面试。 ...查看更多

总共两轮面试。首先是HR的面试，报到前先填一份情况登记表格，了解个人的情况，求职意向，职业规划，对这个岗位的了解，对公司的了解，对于这个岗位中个人有什么优势，应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能，也会问你是否单身，了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般，不会太难。 第二轮是校长面试，了解基本情况，个人职业发展需求，求职经历，然后是对公司的了解。面试比较简短，但相比第一轮面试感觉有难度，这轮更考查对于自身的一个定位，以及对公司的熟悉，要求比较严格。 ...查看更多

投递简历后，声音甜美的hr小姐姐先联系约定电话面试时间。第一轮电话面试聊了聊岗位职责和自己的一些相关经历，然后约定了线下面试的时间。 面试的时候，见了三位面试官，首先是一位超有气质的小姐姐，逻辑清楚、气场强大，回答她的问题会有一些紧张，但是和她聊过后会很认同棕榈的企业文化同时很期待能有机会入职。第二位是教务负责人，身材超棒！肌肉型男！风格简洁温和，面试内容首先英文自我介绍，然后简单的聊了下，之后还有笔试。第三位是一个超级nice的小姐姐，主要介绍了一些班主任的岗位职责，聊了聊个人意向之类的，很开朗超暖心。保佑自己成功上岸，早点接到offer call！ 也真的安利棕榈，真的良心！ ...查看更多

面试过程整体感觉很冷淡，邀请面试的工作人员却很热情，不知道他们内部是不是沟通上有问题，前后态度差距很大。 两位面试人员一男一女，除了常规问题，还问了很多敏感的问题，比如上份工作底薪多少，绩效多少，绩效具体是怎么算的，上班各班次上下班时间，上份工作小组具体有多少人类似的等等，如果不直接回答，还会一直追问。从女面试人员那里感受到深深的恶意，咄咄逼人，让人感觉非常不好。 从面试过程中了解到需要经常加班，并且薪资并不高！一般就5-6，不推荐！主要是那位女面试人员态度实在不怎么样，呵呵！ ...查看更多

感觉这里不缺班主任，也不知道让过去面试个啥，我去的时候就没看见一个人通过的，大家都很无奈，对面一个女生问他朋友，复试完又说什么嘛，都没有，就没有想找人的想法，把你的工作经历问一个遍，然后HR自认为自己很专业，我想说简历无缝连接基本上都是造假，你有大概一个月空挡都觉得你这个人怎么怎么的，总之有一种自以为是盛气凌人的感觉，HR。...查看更多