首先是hr跟你聊天,问一下你的背景,是否了解公司和职位。
然后是部门经理单面。
第二天,我收到复试的邮件:说部门主管想跟我聊聊,我以为有戏,还放弃了另外一个面试。
谁知道,他们告诉我面的职位不缺人,要我考虑其他(一个根本不敢兴趣的职位)。我当时就奇怪!!
事情是这样的,我收到这个公司面试邮件去面试,到现场hr也懵了并不知道有人要来面试,谈话中也透露说其实三月份招人比较多,我也就算了。可是第二天收到复试邮件,我当然想去试试。。。谁知道根本不是那回事。
还有,第二天去复试的时候,也有一位面试的人,说最终录取了他,可是签合同的时候跟当初面试说得根部不一样(包括职位,工资)。
这个公司的情况可想而知,我只能说我运气不好,遇上了这样的经历。对这家公司的评价实在无语。满满的套路!!...查看更多