面经详情

面试2轮。 简历筛选通过后，开始面试。第一轮是人事面试，有性格测试也有个人基本素质测试，都是口头测的，感觉面试官跟人精一样，时刻观察你的一举一动，一个动作就能分析出来面试者的真实度，个人建议如实回答，不要有个人拔高。 首轮通过后，接着会有日语测试，分为笔试和口试。 笔试一般是日语2级语法，稍微穿插一些一级语法。 口试基本上是日常问题，比如日语自我介绍，讲讲你身边的事情，或者是让你用日语解释一个日语语法。 两轮通过后，就可以入职培训了～...查看更多

猎头找过来，叫我去面试。一开始是把面试人员集合在一起进行open day的宣讲。然后分成小组面试。第一轮是每个人一分钟左右的英文自我介绍，说完面试官会针对介绍进行个别的提问。第二轮是3分钟的demo展示课，自己找课题，说明自己针对的是哪一年龄层的学生。 总体来说不难，面试也容易通过。 ...查看更多

因为初面没过所以后面不清楚）首先会有一个小哥打电话问一下你的基本信息，确定面试时间。面试当天，前台会让你填一个面试基本信息，填完后会让你在三十分钟内做完一张试卷，一共有二十题，一题五分，貌似60分及格，因为我刚及格😂。然后面试官（也就是联系你的小哥会带你去面试，面试主要了解一些基本情况，上一份工作离职的原因，家住在哪里，父母对于你的工作有没有什么要求，期望薪资，原因，有没有什么问题（然而我就问了一两个问题，小哥很诧异的说你确定没有问题了吗，感觉你的问题不多😂。我尴尬症当时就犯了，傻笑并又问了几个比较傻的问题。说一下我对这个面试官的印象吧。第一眼感觉哇好帅，面试中感觉人很和蔼，笑容不断（一笑我腿都软了，还怎么好好面试，摔，作弊啊），比较平易近人，会跟你拉家常（一两句）来放松你的警惕，后面还会和你说他们的薪资待遇与福利再次放送你的警惕，最后说一句，笑的太形式化，陪笑陪的我脸都僵了。然后就让你回去等通知了，等了一两天，于是我就知道肯定过不了了😭😭...查看更多

一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试，英文介绍自己，对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲，并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张，不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市，也会问问家庭情况。...查看更多