面经详情

面试官言简意赅比较直接。
电话面试英文自我介绍，对HR的理解，二面直面HR主管，问些相关理解性问题。

相关推荐

匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
公司06年成立的，现在10年了，才10几个人，面试要求很高，非要大学文凭，给的工作很低，而且听他们里面的人说，拖欠工资很严重，以克扣员工工资为利益，我去上了一天半班，一开始考虑到离家近，后面在他们生产那边听到他们公司只升官不发财，而且很多人都做着2分工作才无所谓的呆在那的。以后去面试前多在网上看看公司情况...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
我面试的是人力资源的岗位，我只能表示题目好难。他问的问题我都不怎么懂回答，问题大概是下面那样的：1、谈谈新型的招聘方式？ 2、怎样认识中国现在的人力资源现状？3、请分析大学生就业的人力资源现状？4、请谈谈珠三角和长三角人力资源的不同？我答得都不好，因为之前主要是实际操作，这些理论方面的东西还真的接触的比较少。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人事行政专员
确定通过感觉靠谱
之前的经验 学习能力 认真仔细程度 抗压能力 领导对公司创立、发展，目前状况进行介绍，问你的个人意向怎么样 总部直属领导视频面试
包含1个问题，1个回答
Q：之前做过某方面的工作没，与人沟通能力怎么样，上一份工作为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
基本上是实习生去面试实习生的，所以压力也不大。年龄差不多，聊得也不会太拘束。 基本上就是根据你的简历问问题，你回答的时候尽量往岗位要求上面靠。应该就没多大问题了。 不用太紧张，去之前准备一下上面提到的东西就没问题啦！
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
第一面，提前告诉你三个主题 选一个想好 去那里现场一分钟演讲。我的三个题目是：用3个词形容自己，做过最有成就感的一件事，未来的职业规划。 二面就是2对一，问问简历。为什么选这个岗位，对地区的要求…… 现在收到等待测评的通知 测评过了去总部终面
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选跟专业不对口的这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过感觉靠谱
问了一些以前做过什么 接下来以自己的能力能够做些什么 介绍了公司的业务所涉及的范畴等等 然后就让回去等通知
包含1个问题，1个回答
Q：不是本专业的 会在本专业一直做下去吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过感觉没戏
一面跟网上说的一样，cvte5个问题，对这个岗位的了解，应聘这个岗位的优势与不足，面试没过主要原因是什么，我当时面的时候就问了三个问题，人很多，所以HR就只问了三个问题，不是很专业。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网康明斯电力（中国）有限公司康明斯电力（中国）有限公司面试经验康明斯电力（中国）有限公司面试经验：面试官言简意赅比较直接。