面经详情

一开始是给几张纸，写基本资料，中英互译 之后面试，问了些基础的自我介绍，英文自我介绍 说是工作内容很多，需要长期加班，无论周六日还是平日的晚上都可能要加班 然后测试打字速度，英文的 之后又面试了两个空运操作经理和陆运操作经理 几乎是等待的时间比面试的时间长，而且三人问的问题都差不多，还有职业规划的问题，都很常规。...查看更多

面试官都是每个组的经理，经理都是工作多年的，在这个行业基本上是行家。如果是应届生面试的话，基本上就是考察是否有做好开始工作的心理准备了，其他的问题就不太会问。如果是已经有工作经验的去应聘的话，会考察工作内容方面的，当然语言能力在这一行是必须的，例如日语、英语，跟物流相关的一些贸易知识也是必须的，考试的时候会考一些。我一开始面试的是搬家部，所以工作语言是日语，由于我的日语是自学的，所以还不能达到工作语言的要求，于是转到业务操作组了，面试的问题主要是对个人的职业规划等方面的，例如你老家是哪里的，对于职业是如何看待的，是否有自己的计划等。...查看更多

刚去的时候是主管面的，他给我了两份材料填，首先是给了一份自身情况的表格填，类似于简历一样介绍自己。然后还有一份是各个国家还有首都的英译汉，还有一些单词的翻译 类似于金属呀，珠宝呀之类的。难度并不是很大。主管在看完我的答卷后先让我自我介绍，我用的英文自我介绍，然后就是问了我自身的情况，对海运的了解情况等等。然后就是带我去办公室测试打字速度，给了我一张全是英文的类似于托运物品信息之类的单子，照着打下来就可以了，差不多面了3个小时吧。主管人很nice...查看更多

投递简历之后，Hr会给你打一个电话，确认清楚求职意向，然后将简历发送给上级部门，上级部门觉得不错会通知面试，因为成都这边是新成立的办公室，还在筹建，我面试当天是恰逢主管出来谈工作，上海过来的人，早上8点就要求去面试的，问一些工作经历和讲一下公司的前景，据说会去上海和绵阳市培训三个月，怎么分配时间不清楚，面试官很随和…...查看更多