面经详情

一面：电话面试    HR电话面试，询问你的一些基本情况，比如目前在哪里工作，为什么想换工作，期望薪资或者目前的薪资，以及最快能多久入职、是否能接受加班。整个过程大概会有15-20分钟，当天就通知二面的时间。二面之前会发一个技术文档给你，需要你对公司产品有一个基本的了解。2. 二面：电话面试   二面的内容很简单，围绕给我的资料问了一些关于产品的基本特性，并且当天通知我准备三面3. 三面： 技术面试   面试我的是技术部门的老大，问我有没有用过他们公司的产品，在实际使用中的具体流程是怎样的，有没有遇到什么问题，如何解决。除此之外，还问了一些关于数据库的基本概念。最后让我对这个岗位进行评分，并且回答为什么会给到这个评分。整个过程相对来说比较顺利轻松，我也顺利通过了该轮面试。4. 最终面：综合面试1）首先自我介绍，询问我英语技能的掌握情况。    2）具体的项目内容，工作职责，通过一个业务场景考察我的抗压能力，解决问题的能力    3）未来的职业规划，是否有长期留在公司的打算，具体期望薪资。  ...查看更多

面试经历： 1.首先是人事部在网上找到我的简历，联系我到体育东路羊城国贸面试，第一轮是经历人事部2位同事的面试，了解我的学历，主要了解你工作态度，主要考察你是否有团队协助精神； 2.通过这个面试后，就进行如公务员考试笔试内容的问卷考试； 3.通过后进行人事部经理和电脑部经理的面试，主要也是问工作的态度； 4.最后是电脑部经理和分公司副总经理面试，也是问工作的态度，要体现自己极度好学，通过完成即将上任的岗位，也要提升自己的技能。...查看更多

整个利丰的面试会先有笔试，然后接着面谈。IT面试题都是SQL相关的题目，当时有4页纸，越来越难，只做了2页就交了，本来不抱希望的，竟然还录用了，因为其他方面的优势，跟技术完全无关。面谈分开2天，一共3轮，一级一级往上，主要内容是关于做事，毕竟这大公司，人多口杂，要做好一件让各方都满意的事情，是需要智慧和情商的。最近看到有人在会议室里面试，依然是好几页纸开场。最后祝各位好运了！...查看更多