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一面是总经理问一些诸如你对计调有什么了解，知道是做什么的吗？然后再问一些性格啊优缺点的问题。最后问是否能接受加班啊能否适应得了高强度的工作啊，应变能力如何等。二面就问薪资标准啊为什么会选择成都工作，打算在成都长期发展否，目前住在何处。
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