面试经验
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1、应聘供应商质量工程师你有什么优势？弱势在哪里 2、你对供应商质量工程师岗位是如何理解的？如何开展工作？ 3. 你在稽核供应商时候,除了checklist,具体如何去做?关注点在哪里?个人认为主要考量TS16949 过程稽核 4、你对TS16949是否熟悉？对里面的工具那个比较熟悉（PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC）？五大工具必须非常熟悉 5. CPK如何计算 6、叙述一个过程FMEA的制作思路？ 7、8D方法中那个步骤最难做？ 8. PPAP以哪个等级提交? 分为五级,通常默认为三级 9.MSA GR&R以多少接受?小雨30%条件接受,10%为规定要求 10、出现了一个质量问题，车间与供应商扯皮，该如何处理？ 11、用英语介绍一下目前的工作。 12.SQA工作会经常出差,是否可以接受 13.SQA负责整个亚太区,不止是中国,英文口语必须非常流利可以直接和老外交流 14.武汉三镇均有班车接送 15.每周五天8小时,无加班费,特殊加班专案提报 16.面试分三部分,填写基本资料,人事带部门主管面试技术问题,之后由人事面试你之前的工作经历,为何离职等理由,然后提问你想要知道的内容,最后由人事经历面试,全部一次面试完成,一个星期之内告诉结果 17.人事经理有问到对PCB的理解,对PCBA的理解,同样问每段工作经历离职的理由,职业规划角度,比较难
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离职原因.
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哪里人。
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针对软件研发经历，问了项目软件架构，各模块功能；另一个产品功能；新接到的项目人手不够怎么办；为什么跳槽？
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你的职业规划是什么？
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项目管理中碰到一些难处理的人如何办？
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你遇到过最难解决的问题是什么
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还考虑换工作吗。
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未来的职业规划。
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做过什么案子，解决了什么问题让你印象很深。
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