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人事小妹问的是一些主观行业问题，我没有行业经验，答不出，不过我告诉了她我会如何做找到她想要的答案，然后她将我送至总经理助理办公室。 还是一样，总助问的问题是举例说明XXX，列举以往工作过的细节XXX。我开始明白这并非一个部门主管职位，主要工作不是人员，费用，KPI的管理。她们需要的是做作业的人不是收作业或者布置作业的，so，这需要行业经验大于职业经验与管理经验的业内人士。
来自武汉仁同国际贸易有限公司的面试
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