你目前处于离职状态吗？ 一般人是在职状态下找工作，你为什么是离职后找工作？ 为什么想要换工作？ 你想换工作最看中的是什么？ 你对我们公司有怎样的了解？ 本科是计算机专业为什么没有从事计算机行业？ 上一家公司为什么离职？ 曾经参与过哪个模块？ 目标管理是怎样做的？ 有哪些考核指标？ 指标是怎样设定的？ 如果考核不合格会怎么处理？ 以年度考核还是月度考核为主？ 月度考评目的是什么？ 考核后产生了什么样的效果？ 实施过程中有哪些困难？ 这部分工作的分工是怎样的，你负责的是什么？ 考核主要用于哪个部门？ 你们行政人事部门是如何考核的？ 薪酬结构是什么样子的？ 薪酬对应的哪些考核结果？ 招聘做过哪些工作？ 招聘中出现的问题是怎样解决的？ 哪个模块最弱？ 你对以前的公司提出过合理化建议并且取得成效的案例？

来自浙江三六五科技有限公司的面试