一面hr 态度很好 性格测试 一堆乱七八糟的题 等等 二面 ：一大早过去，已经告诉hr 无电商经验，但是业务男主管还是问了我电商三大模型  我说我不了解电商 五分钟都不到 面试就结束了浪费所有人的时间 真是没必要 主管如果觉得面试者无经验，不需要再聊了干嘛还叫我过来面试？ 难道没沟通过吗？ ...查看更多

完全不尊重面试者的一家公司，慎重！上海公司所在大楼很旧，工作环境也是破烂烂的。昏暗，老旧，是我面试所有里面感觉最破的环境。面试的第一步就是去前台领取表格填写包括有性格测试表格，还有一些其他的问题表格需要写完才能面试。 第一轮HR面试就是问你关于简历上的问题。然后直接就是经理主管来给你面试。问的问题还蛮难的会问到性格还有一些问的问题还蛮难的，会问到性格，还有一些情景类题目，然后问你的解决方案。然后呃主管又出去找了一圈，说是给我去找老总，让老总又来跟我进行一个终面。然后说老总不在，出去出差了，等老总回来给我面，并且没什么问题就定下来。 一切面试都很顺利，但是等了半个月之后还是没有消息。我就给hr发信息，hr说老总最近忙，也不回绝我。让我接着等着，会联系我，然后就是没有任何回复了。最后我把HR删了。如果录取就直接说录取发offer，如果说不合适就直接说不合适对不起。这种吊着你，答应给offer，让你等，让你持续做备胎的招式真恶心。拿老总做借口，你们老总知道吗？！谁的时间不是时间，完全不尊重面试者的一家公司。HR表面态度很好，但是做的事情就很恶心。看其他面经也发现有人有相似的经历，看起来这个公司是惯犯了，不知道是不是公司的企业文化如此。 ...查看更多