8-23第一轮面试，由于沙区疫情线上视频面，业务部门领导面试，主要就是针对简历询问。9-1第二轮面试（疫情影响），线下去了国金中心，三位面试官，hrbp，市场总经理，业务部领导，问题难度适中，人都挺好。后告知两轮面试都通过。等待谈offer。后续每周询问流程进度都是答复下周会推进。9-23周五晚询问公司具体什么时候谈offer，告知本周太忙，下周谈。9-26周一上午应公司做薪酬预案要求，发了工资流水，当天下午公司通知我岗位暂缓。为期一个月的面试进程虎头蛇尾，草草收场，也许这是互联网公司的特色吧，这种事情以前一直在互联网圈子的段子里听到，这次是第一次见识到。面试不通过或者岗位取消我都能接受，而让人介怀的是一直允诺“下周谈offer”拖了近一月，在发完工资流水的临门一脚告知岗位暂缓，其实岗位实际上仍然挂在招聘网站上不曾改动，招聘计划变动，职位暂缓大概也只是托辞吧。这是领导的突发奇想还是招聘流程的流程漏洞与风控缺位？也不得而知。总之，付出时间精力以及潜在的机会成本的损失也只能求职者自行承担。反正是挺失望的，为了等这份offer也选择放弃了其他机会，只能从头来过。事实陈述，或属个例。各位自行体验。...查看更多

公司在重庆江北城，轻轨很方便，办公坏境也不错，只是强度应该很大，除了前台那位略显疲惫的前台姐姐，整个等待及面试过程我看到和接触到的全是男士，年龄不大，30岁左右。两位男hr也很直接，告诉我一般下班时间是晚上7点之后，有时候还要加班到10点左右，星期六偶尔还会加班，并且没有调休！我已经不敢问有没有加班费了。。。员工大部分是年轻男性，加班无调休，星期六还有可能加班。。。应该是属于996公司了，女性求职者需要好好考虑...查看更多