hr是为了kpi或者其他原因。面试时间8分钟hr说一大堆有录网的信息比如薪资，上班时间，就跟电话销售讲话一模一样，那叫一个流利。这样一天不知道面试多少人。我再问他留学具体的工作。他不懂，就装起来了，我就反问他，他回答不上来，好几个问题他都回答不上来。专业问题也不会，然后说我拒了网...查看更多

谨慎，hr是来白嫖方案的…面试之前，先让在微信上给一段账号运营的简短方案，通过后推进面试，一面二面都是电话面，不用开摄像头，二面结束之后留作业，让在六小时内写一篇七八百字的留学申请图文内容，在自媒体平台发布，或直接发给他们，由他们来发布。白嫖方案的嫌疑也太大了啊，面试问的问题也千篇一律，与岗位毫不相关的模板问题问了一堆…岗位kpi设置也很不合理，很难达成，设置了比其他线下工作的留学平台还要更严峻的kpi要求…...查看更多

一面 面试的人应该是在英国，很无语，明明定晚上7点，我很隆重地穿上西装，妆也化了，然后跟我说再推迟时间，okay，等了一次，又说会议没开完，又等了10分钟，就这种态度当时就不准备去了，对这个公司形象大打折扣最无语的事视频面试让我开摄像头自己不开，您是刑侦大队的啊，这么横，问的问题也真无语，让我一通介绍，最后说不找没经验的销售，我真的是….简历发你之前你没长眼睛看？贵公司HR团队也就是这个公司的文化氛围吧，不懂尊重，无礼，想一出是一出，不懂规划，提前准备...查看更多

无数个hr也是在招聘软件上广撒网，收到它不同hr打招呼的留学顾问，客户经理，财务，租房顾问。就回了一个留学顾问，提前说了没有做过留学顾问可不可以，回答说会有培训的，然后也提前问了面试完准备什么内容。微信语音面试安排在晚上，hr还迟到了，结果第一轮，感觉字里行间透出要有经验的，没经验你也要提前自己为了这个面试全都能回答出来，听过往工作经历的时候对方也很没有耐心，要等不及挂了语音。感觉不好。...查看更多