未通过。注意套路陷阱。人力第一次打电话过来就表示成都给不起这么多的薪资，和其他城市相比。面试完部门领导和人力领导之后还要求再与总经理面试。但是面试之前要求提供上一家公司的薪资流水，很不合理，且公司没有权利这样要求。不同意提供之后，就没有下文了。 随便说一句 人力业务能力很差，不知道公司缴纳五险一金的基数，理直气壮表示不知道。人力都不知道，那哪个部门还知道呢？从人力开始没有留下好印象。...查看更多

先是笔试，一大堆逻辑，整套试题有些地方**不通;群面，无小组讨论，没啥卵用，最后根据高考成绩刷了几个;同岗位几个人一起面，刷人根据，只看成绩绩点，其他一律不看;有当场录取了的，但是后面打电话却说，不好意思，你的排名没有进前十，录用取消;所有的面试没得标准，全是乱来，HR总监不知道是怎么当上去的，像玩儿一样！...查看更多