一面技术，感觉没啥难度的，就1， 2个的没答上来，问了薪资 15（薪资区间是12~24）二面hr聊薪资，招聘岗位12~24，但是只能13 这个属实有点.。。。而且13还是包含1K的绩效考核，没理解，如果面得真的那啥了，压能理解，但是日常工作，我们又不该底层代码，一些原理性的东西没记住，也不至于压这么狠的吧 ~~~~~...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

人事还在忙，等了半天给了张简历表格让填。填好了又是等。等了半天终于来了hr结果面试途中多次离开打电话，至少三次，真不懂面试途中的。能有什么重要的电话不能晚点接听。hr面试完了，说领导要见一下，让再等一下，结果等了一个小时，领导都没忙完，最后说领导会给电话联系，就不了了之了。一上午的时间就浪费了。1.公司管理混乱，感觉没有专门的人事部门2.拿候选人时间不当回事3.没有用人计划就不要邀约候选人来面试建议大家慎重...查看更多