面试就是律所HR或者直接就是团队律师助理通知面试，没有笔试只有面试，基本不涉及专业，主要就是聊天，面试基本上就是真的要招人，所以不存在什么门槛，只要聊得来基本问题不大。

根据每个律师的风格，面试难度不一样。我是先参加笔试，笔试的内容后来才知道是助理们出的题目，题目量挺多，与法律无关，主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时，然后是面试，面试就聊你为什么要做律师，将来的人数规划啥的。