首先是猎头推荐，中日简历各一份，然后去公司一个日本人和一个总务来面试，没有笔试，面试基本上就是聊天一样，很轻松、就当和外教聊家常一样（日文）。日本人问完问题、走了之后就和总务再聊一聊。总务期间会给你分享一些做人的道理，传授一些礼仪知识，聊完之后很快就定下来说我同意你来我们公司，问你什么能入职。 之后说如果不赶时间可以看一下我们公司的宣传片，然后就来了一位营业部的师兄来操作，期间也跟师兄了解了一下，了解到营业部的工作不算忙（说你还可以在工作时间备战考级），工作上日语使用的频率应该不算高（不过营业通常都是这样的），一年大概要带客户去日本总部两次左右，技术部就比较忙了，并且出差次数多，沿海城市多，看自己能不能接受。 ...查看更多