体验不好，准确地说是差。经历如下：人事在Boss直聘上看到我的线上简历，打电话给我，简单了解了一下，约面试，考虑到对方的地址太偏，商定先进行视频面试，建了群，添加了一个业务主管。第二天面试准时开始，我还觉得挺靠谱。不过接下来，第一印象瞬间一扫而光。对方主管问：你叫什么名字？你是谁谁谁吗？（对不起，我不是谁谁谁）。我看一下你的简历。然后又对人事说，你简历发我了吗？钉钉发我一下。对方人事说发你了。我全力调动自己的涵养，忍耐着等他找到简历。面试过程就不多细讲了，当已经问过的问题，仅仅间隔一会儿，又问一遍，我心里说：幸亏没有跑58公里，大暑天搭着时间和钱，又是地铁又是公交两个半小时过去。建议求职者，面试前，尽量先多了解一下，尤其很偏的公司，最好先视频电话聊聊再决定是否面对面，因为，你不知道，在你付出时间精力金钱的时候，对方可能毫无付出，甚至提前看看简历都没有。...查看更多

岗位：外贸业务经理地点：在金山区，靠近朱泾镇，交通非常不方便，没有公共交通。周边都是田地，到了乡下，囧……公司：办公楼非常整洁，大堂比较宽敞明亮，整体感觉工厂的环境还不错。面试流程：HR小姐会给你一张表格，上二楼会议室填写。填完，拿下去给她，然后等通知，当然都是中文面试，HR不懂英文的，聊了半个小时左右，初试结束，马上安排复试。十分钟不到，复试领导来了，是部门的总监，四十多岁的样子，态度冷淡，给人感觉有些蔑视，还一副昏昏欲睡的样子，全程高冷。首先问了原来的工作经历，业务的情况，要我用英文回答了一个问题，但他自己没说过一句英文，问题都不难回答。面试难度不大，但感觉整个面试过程非常不专业。...查看更多

回答一个cpk 的问题，我说我们单位不用cpk ，跟我在笑，我很好奇有啥好笑的。又不是所有的控制质量手段都用cpk ，具体还是要看做什么产品。最后的提问环节，我问你们的零件是不是自己不生产，只负责组装，回答我，我们是一家高端缝纫机企业，是个德国，日本竞争的，就听吹公司多么牛逼，不回答我本质问题。真的好高端啊...查看更多

在BOSS上看到这家公司在招聘外贸业务员，人事部小姐姐态度比较亲切，平易近人，沟通起来比较愉快，先电话面试，问的很专业，考虑到地址较远，她让我先线上面试，通过初试过后如果需要可以选择线下复试，看工作环境和氛围以及食宿条件，部门主管面试会有口语测试、笔试等、感觉还可以，对我来说难度不大...查看更多