面试分为3轮，前两轮微信视频面试，终面前往佛山总部（也蛮好的，给面试人一个对公司地点和生活的主观观察），但异地面试页不会补贴路费，这一点我觉得对于成熟体系大公司是不合适的。毕竟公司地处相对偏远，而且进入第三轮显然是前两轮已经得到认可，公司招聘应该拿出诚意对待人才。终面约一周后得到HR发来的offer。最后选择拒绝offer原因主要是涨薪水平非常有限，甚至如果按照他们80-20的比例甚至收入水平还有下降。这个确实让人难受。 公司开出的待遇水平应该是与深圳基本略低一点点，佛山确实开支会小一点。对于新毕业生我觉得是可以试试的。但是对于我的情况，工作8年，已经成家，如果需要家庭整体迁移到佛山，显然公司应该考虑更多待遇方面的补偿才能吸引人才入驻。如果拿着相似甚至更低的工资，与家庭异地在一个除了公司几乎没有其他生活的城市，也没有公司的愿景前途绑定激励，这个逻辑讲不通。公司好的地方：方向不错，感觉市场前景是靠谱的。不好的地方：待遇对于资深外地求职者完全不够吸引，公司也没有股权激励计划。 ...查看更多

面试未通过。少于30分钟。面试非常混乱，是hr实习生小姐姐加的微信，下午两点多加的微信，先问了比较基础的住宿问题，岗位职责，现在所在地之类的，实习生小姐姐态度非常好，但是突然三点多问我能不能一会面试，跟约定的面试时间就差半小时，慌忙准备好，面试官迟到，面试的过程也是非常的混乱，东一句西一句，最后问的问题和岗位一点关系都没有，面试官也不知是不是太疲惫了态度也不好。...查看更多

没去之前像求爹一样求你去面试，说路费报销，害得我那么远做机票过去的，当谈到工资时候，立马就变脸了，给不了那么高就不要写那么高好吗？路费说报销，到现在还没报销呢，问人力资源，装看不见，不回。我就想问诚信呢？由这个路费报销这件事就可以看出这个公司到底怎么样，他这个公司网上评论这么差是由原因的。再怎么洗白也没用。...查看更多