这是一家医疗传媒类的公司，新三板上市，然后五险一金不是全额缴纳的。第一轮是视频面试，人力告诉我两个岗位的部门领导都要面一下，双向解决部门的领导提的问题对于两年没面试过的我来说开始有一些难度，针对简历里的一些标签提问。我也是没有太准备。政府事务部的领导主要是介绍了一下工作内容。两位领导都很友善。这次过后人力联系我谈薪资，然后我的期望值他们并不能满足而且差很多的样子，主要还是因为现阶段不是全额发薪水的。还是让我去公司聊聊，个人体验不太好，约好的时间领导迟迟不来，然后人力领导面，ceo面，又觉得我适合另一个岗位让另一个岗位的领导面，然后最后一直要等的老板也没有等到。同时岗位跳来跳去的，体验不太好，最后告诉我薪水依旧不行。主要是觉得，对岗位没有一个很明确的设定，而且这种一会这个一会那个岗位每个人我都要重新说一遍自我介绍的那些话，确实比较浪费时间。只能说确实还是进步中的企业吧。...查看更多