设计岗三轮面试，主管、总监、hr ，我同样的话要说三遍？最后一轮hr还问接不接受平薪跳，这你问的出口，我是在职看机会，不是离职求工作，您公司有什么价值能吸引我平薪跳？入职就一再压价可想而知以后涨薪基本没可能，招聘网站写10-15k您8k都给不出？面试连个像样的会议室都没有，旁边还有邻桌面试其他的还真是头一次。 还有三轮面试真的有必要吗，两位设计领导这么闲吗，就不能两人一起吗，一轮一轮重复问真的很烦，提醒贵公司考虑一下面试者的感受，面试是双向选择的过程，谁也不是求着您要去，hr谈薪的操作让我觉得我没有离职太正确了，我司除抠了点其他还是不错的，哈哈。 ...查看更多

面试之前HR没有和我说是群面，浪费了我一下午的时间。之后HR电话联系我最后给了我口头offer，谈好了薪资待遇等，我就准备等邮件了，但是接下来HR就像消失了，没有发邮件等形式的正式offer，我打电话去问，HR回我说人事流程有调整，晚点（当天下班前）会回电给我，我没有接到电话。之后我再打电话去问，说是岗位不招了。 我浪费了我两周时间（中间有假期），人生第一次遇到这种被鸽的情况，真的很气愤，当我在电话里问具体的工作内容时，HR也含糊其辞，反正这公司真是神神秘秘奇奇怪怪！ ...查看更多