面试分为两轮,初面和复面。我在初面时就被刷下来了,初面的老师是应该是招聘部门的主管,她说初面通过后就是人力资源总监复面。接下来是一些面试的流程及问题。
流程:由公司负责网上招聘等人力资源部门普通的小姐姐电话邀约,在电话里简单问了我一些问题:
1.你是应届生吗?
2.你的家是哪里的?
3.大学里学得最好的一门专业课是什么?
4.如果让你做这份工作,你会比较倾向于做哪一个部分?(专业方面的问题)
5.怎样看待加班呢?比如现在是周日,我们正在加班,你可以接受这个现象吗?然后我去了公司,公司装修不错,把我们带到了专门的面试室,公司人力资源部门的小姐姐让我做一份关于心理测试的题,填一份应征简历,然后把资料拿给招聘主管,等待初面。
初面时,人力资源主管问了我以下问题:
1.从你刚刚进门到现在,谈谈你对我们公司的看法。
2.你对我们的招聘流程有什么见解?
3.假如给你一份招聘名单,你要怎样去招聘?
4.你比较倾向于做人力资源哪一个部分的工作?
5.爸爸妈妈是做什么的?对你这次来面试他们持怎样的态度?
6.你对你未来做这个职业后的规划是什么?
7.你觉得做好这份工作需要哪些条件?
8.单休,包住,实习期三个月,2500一个月,有员工食堂。
然后说两天内给答复,第二天就给了答复,初面没有通过。
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