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匿名用户
运营
感觉没戏
一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
妮妮
教师
确定通过
HR联系你之后,会有邮箱给你一些课件,让你提前准备。当天试讲之后,相关学术老师会进行点评。1.全程英文试讲2.课程环节设计到位3. Teacher talk 要精准4. 如果低年级课程,多用TPR初面通过后会有复面,同样的课程内容,重新讲给主管听,根据这次演讲确定工资底薪。
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2 年前 发布
0454
产品VP
确定通过
一面先填表做性格测试,根据简历hr提问,观察表达能力还有个人的工作经验是否匹配,二面就是什么主任面试主要介绍公司实力,了解家庭情况理想个人目标等,三面试讲整个流程,问些结构化题和专业的编程知识。三次过后就可以试岗5天,感觉时间太长就没去面试官问的面试题:1.了解公司吗,之前从事过什么工作?2.个人目标是什么,来公司后短期规划?3.课堂上如果有学生干扰课堂秩序你怎么办?3.课堂上如果学生听不懂或者有你解决不了的问题怎么办?
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2 年前 发布
6517
功能测试
确定通过
软件测试工程师第一轮技术面试,是后来带我的组长面试的,会问到会哪些测试技能,工作经验具体问题,面试官拿出手机,打开爱奇艺App,问我收银台的的测试点,我说了支付成功和失败,异常等情况。第二轮综合面,主要考察抗压能力,能不能接受加班,遇到问题会怎么处理。面试官问我,比如现在测试需要很多手机和验证码,但是公司没有那么多的手机和手机卡,你怎么办才嫩完成测试工作?你对未来有什么规划?
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面试两轮,第一轮hr,第二轮城市总,问了一大堆问题,而且提前告知了岗位的一大堆困难,没办法,面试呗,全靠演技,肯定是统统能接受了,面完当天通知可以去试岗,试岗三天没有工资,考虑到现在工作属实不好找,就去了,一个学习督导监督你三天试岗学习,说是带教,其实就是监工,懂吗?于是乎,三天试岗完,学习督导说我学习不够主动,不让过?我就呵呵了,我还不想去了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
深圳这边的hr都是在搞笑吗,去之前hr诚意满满,电话一个劲的打过来,其实boss上收到这个公司不下五个招聘人员的招呼,之前没缘分不想来,近期感觉还是要好好面试了解下市场所以就去了。 去了就好玩了,一直在耗时间,耗时间,耗时间约了那么多人来,又招聘不上,基本上面各个岗位的人都要等半小时以上才能面谈,面谈有点敷衍,因为门店不想选择过远的,就被安排所谓的复试,复试就搞笑啦,那女的不知道是不是看不起应聘的我,一直翻白眼,白眼是连续翻动的那种,然后又拿什么负责人不在,需要明天给结果啥的话敷衍人,我实在是忍不住想笑啊,真的是,小伙伴们不要来这家公司面试啦,小心白跑一趟哟。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
1、前期hr联系的时候还很热情,没什么问题; 2、到了公司,发现公司办公楼有点。朴实,真真看不出来是个大厦。里面办公区也很压抑,很小; 3、填写了职位申请表之后,hr安排了面试,面试开始就不耐烦,一点专业素养都没有。一开始就不满意的话,何必把别人约过来,浪费时间。 4、总结:公司一般,微博还一片黑评,但抵不住人家自信爆棚。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
一面和2面都是人力的面试,人力面试问一些关于经验,稳定性的问题,了解入职意愿,然后进行性格测试,然后第二面还是人力,通过视频,进一步了解性格特点,表达能力,主要还是入职意愿回访。第三面是到校区,校区主任面试,这一面有点装,全程就是爱答不理地问一些稳定性的问题,也考察表达能力。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Python
感觉没戏
hr面主要问了在学校的一些经历获奖项目经历等 技术面一般 自我介绍一下吧(学历 工作经验 项目经历 之后又询问兴趣爱好)介绍一下你的项目(希望听到技术点)(重点问一个项目(第一页的 最近的那个 写的基本都问了))你这项目用的什么框架 为什么用这个框架你做的模块用了几张表 表与表之间的关联怎么实现的 查询的时候用的多表联合查询还是单表查询 介绍一下如果用户太多 同时点击怎么办评论模块的楼层太高怎么办 评论你怎么做的数据存MySQL
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2 年前 发布
月牙湾报刊架行政总厨
教师
感觉没戏
一开始会问简历上的一些信息,如何会问你如何和学生家长交流,然后和你讲在公司的工作时间之类的
2023-10-23 发布
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