先做了自我介绍，就简历中的经历提了一些问题，如为啥离职、为啥选择现在的，主要了解职业路径选择、职业稳定性等方面。然后会挑其中某一段经历进行细问，主要考察简历是否如实，以及对细节的把控，具体的能力等。淘汰那种简历很漂亮但实际没什么经验的人。最后我理解是关于性格方面的考察，关于平时爱好，生活状态等等。 总体来说如果有扎实的经历并经常回顾自己过去的话，难度不算太大，面试官（现老板）是一个特别沉稳务实但又很有管理能力和经验的人。 ...查看更多

过去之后首先笔试，笔试时间大概1小时，然后粗略看一下你的大体情况，进行面试。面试的过程大概一个小时，然后问你项目的架构，问你的项目中碰见过怎样的问题，怎么解决的，然后问了 Java 基础的内容，多线程，然后 SpringCloud 和 图的算法。面试官比较感兴趣你知道的内容，会引导到你会的领域来，但是你会的领域不能只是会用，还需要了解原理。总体来说是一次比较令人愉快的面试。...查看更多