第一轮就是部门经理和小组长的2 on 1 面试，之前的就是要先做一份逻辑类的测试题和英文测试题；自我介绍，为什么来，还有一些可能是跟实际工作情况结合的问题，比如你和部门里的其他同事对一项工作出现意见分歧时，你是会坚持还是会放弃；第二轮就是HR了，其实就是走过场了然后就会收到入职通知了。...查看更多

电话先了解一点基础情况，面试问的问题都和技术联系很大，不像其他面试有聊聊天。技术很扎实的可以尝试，面试过程可以感受到是非常注重专业技能了。但是问问题和招聘信息上面的要求，不太一样。我应聘的是软件测试，招聘要求上面写的也是功能测试。但是面试官感觉比较需要全能型人才，专业技能过硬的大牛值得一试。公司环境很不错，在珠江城顶楼。希望能过吧哈哈。...查看更多

HR首先会电话通知你面试，对于面试时间没有硬性规定哪一天，可根据你自己自身情况去约面试时间。当初我到公司面试时候，HR先会让你做一份全英文试卷，然后做完就找HR。之后HR会带参观公司，然后领你到会议室，等待项目经理来面试你。至于项目经理会问什么，跟你申请的职位肯定是相关的。一般也会问你以前有没有做过类似或者做过哪些项目等等。...查看更多