确定通过部门小领导会第一个面，一对一，面试环境比较随意，不会让人觉得很不自在。简单提一些问题进行一下探讨，据此来评估申请人对申请岗位的匹配程度。没有固定时间要求，完全取决于面试官对你的兴趣。第二轮是社领导面试，根据申请的岗位会安排一个难度不大的笔试。基本上到了这一步就十拿九稳了。...查看更多
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