我是18年年底面试的,目前还没收到offer,但是可以给大家分享一下面试的流程:
STEP1:做题,总共有两次,3张卷子,一张是类似于性格测试,一张是逻辑推理题,但是这个逻辑推理就很简单了,最后一张是翻译,一段中文翻译成英文,一段英文翻译成中文。
STEP2:就是面试了,面试我的是一个主管,一个HR,主要的问题集中在过去的工作经历、找工作的目的等,中间给了一张图,让看图识别形位公差。但是感觉这个HR不行,问了一个员工的体系架构,回答的都模模糊糊的,不知道是不想说还是说不明白,不过HR说这边的管理岗位都是一个萝卜一个坑的,如果没坑是升不了职的。
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