纳尔科的销售属于技术性销售，不需要太能说的，需要的是踏实肯干活的人，所以面试的时候要展现你的专业和踏实。一般大区经理给做面试，HR在做一轮电话面试谈谈薪资待遇。

面试不难，第一轮去了是先考试，题目不算难，就是和工作有关的一些基本计算。如果通过了会有第二轮，主要就是跟着简历问一些问题。

经过三轮面试，第一为地区经理也就是将来的直属领导，第二轮是HR谈下价格与各项福利情况也就是砍砍价，第三轮是销售部老总认识下随便聊下主要认识下面孔。