基础知识掌握,项目经验,解决问题的能力, 那真正的面试过程,少问一点概念性的问题,因为感觉有标准答案在,展现不了区别,比如说闭包是什么,这种。 更多的换成类似,从输入 url 到页面加载的整个过程,过程中可以优化的一些点,这种发散性的问题。•还有像项目中遇到的一些难点,如何解决的•最有成就感的一个项目•包括也会问最近在学习的东西聊一聊,或者平常学习/解决问题的一些方法途径。•当然自己最近遇到的一些问题有时候也会问,看看会不会有其他更好的思路。就是更多的是通过一个聊天的方式去交流,在放松的状态下让对方发挥的更好,毕竟顺利啦大家以后都是同事。当然,真正的公司工作,技术只是一部分,软实力也很重要,沟通表达能力,自信积极的状态,或者其他优势适当的展现出来都算加分项。...查看更多