基础知识掌握，项目经验，解决问题的能力， 那真正的面试过程，少问一点概念性的问题，因为感觉有标准答案在，展现不了区别，比如说闭包是什么，这种。 更多的换成类似，从输入 url 到页面加载的整个过程，过程中可以优化的一些点，这种发散性的问题。•还有像项目中遇到的一些难点，如何解决的•最有成就感的一个项目•包括也会问最近在学习的东西聊一聊，或者平常学习/解决问题的一些方法途径。•当然自己最近遇到的一些问题有时候也会问，看看会不会有其他更好的思路。就是更多的是通过一个聊天的方式去交流，在放松的状态下让对方发挥的更好，毕竟顺利啦大家以后都是同事。当然，真正的公司工作，技术只是一部分，软实力也很重要，沟通表达能力，自信积极的状态，或者其他优势适当的展现出来都算加分项。...查看更多