第一步先填表格，然后做个笔试题。后来面试官过来聊聊技术，聊聊之前的项目，聊了蛮多的，后来领导又过来聊了一会公司的技术方向以及技术内容，最后人事过来聊了薪资、生活方面的事情。最后hr会压你的工资，跟你耗时间。

纯粹是hr刷kpi，请了半天假去面试，结果面试自我介绍完，问了一个问题就结束面试，来一句你的简历偏开发，不适合这个岗位，面试时长5分钟，搞笑吧，不合适还让别人请假线下面试，浪费时间经历路费。

一轮主管面，聊了一下工作情况，问你一天拍加剪8条ok吗，二轮就是人事跟你聊一下薪资待遇，过往经历，为啥辞职啥的，然后回去说2，3天内有回复

一轮，因为我之前没做过，面试感觉良好，问了工作经历，实习底薪四千，三单转正，转正底薪5000，说一个星期有几次加班。

1.笔试：Nio、Bio、Aio区别,线程池有哪几种?分别使用场景,选择哪几条SQL使用了索引等等。 2.面试：先照笔试题问下,然后问下springCloud的微服务部分知识,然后问简历上面的项目,微服务使用情况,只要平时有点积累就没问题。

一轮面试，面试官没睡醒状态，整个面试懵懵的。待遇还行，就是需要尽快入职，1周培训期，需要自己解决住宿问题。不是很满意，说是投资顾问，其实是做APP营销。