面试的时候不看工作年限，不看工作经验，只要有一定的能力，领导都愿意给你一个锻炼的机会，可以给刚毕业的年轻人一个成长的机会。

会不会做数据分析，没接触过。哦，那我跟我们这的其他运营主管商量一下，看他们需不需要你这样的人才。你先回去吧。好的。就不能电话提前问我？如果没做过就不合适不约面试不就行了？我顶着太阳跑俩小时过去就为了听你说这句先回去？

这个公司名声其实挺臭的，来之前犹豫再三了，没法取消所以还是去了。我是想做社群运营这方面的，但是hr小姐姐跟我说主要是处理学员退款的，和运营相关的工作并不多，我当时想的就是算了，过程上不算难，没有几个问题。总体上面试感受还可以，就是公司太臭了点。hr很不错。

面试就一轮，是个部门主管也不知道是经理，没聊什么就几分钟完事了，自我介绍，之前工作经历，往后发展，为什么要选择他们公司，为什么在之前的公司辞职，如果面试通过几天能够上岗，没了，下午就告知面试通过，准备先去上班看看，公司环境一般，人比较多，吵。