第一次是人事面试 时长20min左右 主要是关于你的经历 性格 工作的介绍 能否接受出差等 第二次面试是部门组长  全程英文面试 首先是英文自我介绍 然后是英文的问答 第三次面试是部门经理进行面试 这次是中文面试 更加详细了解个人性格

传统流程，自我介绍，面试官介绍公司，然后部门经理继续面试，过程很轻松，像聊天一样。介绍了工作性质就是给客户匹配合适的劳动者，工作会很忙，几乎天天加班。