没想南方新华是这样的~~   今天有幸参加了南方新华的面试（大热天的真的要融化了）总体来讲今天刷新了我对这家公司的认识，他们公司的人也太好了吧~~  首先我是昨天接到的面试邀请，是一位很温柔的HR，非常有礼貌，比较尊重我的想法，耐心讲解了猎头岗位做什么内容，我来做猎头面临的压力和挑战，同时我的成长会得到什么，对我的职业规划会有什么样的帮助（辅导员都没讲过这么多）慎重思考之后，晚上答复同意面试，他们公司确实比较专业，正式面试前会有一个测评（我也了解了一下自己）第一次遇到这样专业度这么强的公司，还是有点紧张，我就在面试前认真准备了一下。  时间来到第二天，一大早收到了HR的信息，提醒准时到场以及携带的东西，顶着大太阳到公司，一进去就得到接待，接好水送过来，我名字的座牌也准备好了，觉得他们的细节真的做的很到位，我竟然没这么紧张了。  正式面试开始是HR面试，主要问一些个人问题以及简历内容，考察基本的沟通表达、逻辑思维，然后就顺利进到第二轮面试，第二轮面试就是专业性比较强的面试了（幸好前天晚上做了笔记）还是稍微有点紧张，全程面试官态度非常好，没有因为没有多少工作经验受到嫌弃，而是坦诚相待，指出我的优势与劣势，让我面试获益匪浅。第二轮面试持续30分钟，结束之后，面试官送我离开。  整体感觉公司这边氛围很好，人比较温暖，没有距离感，环境也非常漂亮，他们给我的感觉就是一家既有温度又有高度的公司，会想要自己在这里发光发热，希望今天有一个好的结果~  PS：如果想要面试通过的话，真正的需要去了解猎头到底是做什么的？会需要哪些能力，再结合自己的优势，这样会大大增加面试成功概率。...查看更多

一面 主要是问家庭情况，未来职业规划，以及对公司的了解程度，猎头顾问是做什么的，为什么会选择做这个职业，还有情景模拟，主要还是考察心理动机，以及你对工作的欲望，欲望表现得越强，感觉越让面试官满意，二面应该是先做一个心理测评，不过面试官说我无欲无求，应该是没戏了...查看更多

我是私下了解过南方新华再投简历获得面试机会的，整个流程下来感觉非常专业，投完简历HR会先电话通知并且会在电话里面大概把我想了解的问题解答，不像有些公司可能直接发面试邀约结果去了发现跟我想象中的完全不一样白跑一趟。到了公司HR安排我们坐下休息倒水，介绍公司情况和接下来会给我面试的面试官。HR初面压力面试我有点紧张，后面初面过了是由业务部门总经理复面的，总经理跟我聊就是深入业务去聊了，能感觉到他非常专业。虽然没有通过面试，但是这种面试还是对我个人有一定提升的，希望每个公司都可以做到这个样子，哈哈...查看更多

很多公司都会设置一面二面三面，这个公司也是一样的，但是比较好的一点是，会把面试的这几个流程放在同一天进行，一面OK后直接进入二面，二面OK直接进入三面，其他公司一般是每次面试后让你回家等通知，会浪费很多时间。 而且从面试就感觉得出来，入职员工质量把控得很严格，我面试了4轮，因为BOss不在，所以减少了一轮，先是和HR聊，再和HR总监聊，然后是部门总监，然后是副总，要知道我面试的仅仅是一个专员，很多公司并不会让部门总监再往上的领导来面普通员工，一般都是部门总监拍板决定。 ...查看更多