面试过该公司的这几岗位，说句实话，该公司有邀请面试骗方案的嫌疑。我在51平台上收到该公司的面试邀请，HR表明部门主管认同我的作品，希望我能过去面试详谈。公司环境优美，光鲜亮丽，这点确实吸引人。我在大门等HR接应等了很久才有人接应，原来是上海那边HR邀约我过来却没有提前告知广州这边人事，没做好对接。面试过程设计总监和HR总是时不时互相对视一眼，各种套话，询问我之前的工作经历和相关技能。聊了一个小时，因为招聘启事上该岗位对应的薪酬福利不错，所以我向他们了解岗位的薪资福利。但HR回复让人匪夷所思，先是否定，说没有这个薪酬，后面又改口说不一定，这个具体要看公司每一年的运营情况。这就有些离谱，人事怎么会连公司的基本薪酬福利都不了解呢？面试结束回去等通知。第二天HR和我电话沟通，又通过微信给我发了一堆任务。说昨天已经和我谈好，要求我按照设计总监的要求提交作业。很奇怪，面试的时候并没有谈到还要提交设计作业。什么时候谈好的？而且是指定要根据某某IP形象设计一整套的作品，内容要求很详细。为什么要试稿，如果是单纯测试求职者技能水平，那之前不是已经提交了作品集吗？HR表明会根据作品质量确定我的薪酬。话都说到这了，我想着这么大的企业起码应该不会做骗方案的事情吧，才答应了下来。我按照题目要求做了一整套的设计作品，提交给HR。HR拿了稿件之后却没有任何回复，在我追问下才回复会在哪个时间节点前给结果，结果一拖再拖，每次都是回复总监在出差。离谱，疫情期间一个设计总监天天出差？拖到最后才回复说已经招到合适的人了。现在几个月过去，平台上还一直挂着这个岗位。难以理解，知名度这么高的一个企业会有这种操作？如同另一位求职者所说，上网一搜发现这家虽然全称是“上海”某某企业，但同时是“浙江”某某企业，这点存疑，真是货不对板。...查看更多

个人对办公环境有些在意，所以先说这个吧。园区蛮大的，有好几栋楼，可能天热门口厕所很臭。面试的楼比较靠里，在负一层，信号较差，热，有很潮的味道。HR和负责面试的leader都不错，也挺能聊的。最后面完留了个作业说是测试，但我合理怀疑骗方案：1、据了解，该岗位只招一人，且目前团队中无该岗位任职人员。2、测试内容要求很详细，还需ppt形式呈现，几乎是一个完整的方案，我提出口述或文字简短写下思路，被非常温和地驳回。基于以上两点，个人认为是否存在骗到方案就关hc，没骗到就一直拖着不回复但是招聘岗位一直开着，如之前一位分享面经的小伙伴所述。最后我拒绝了这个测试，当然如果很想去的伙伴也可以答应做这个测试最后提一点是，虽然写的是卡游，但介绍自己的时候说的是bo什么什么文化，应该是头像logo的中译，是否存在公司货不对板？...查看更多

 一面一面是HRBP面，视频面试。HR很有经验，压力面试，让人感觉不是很舒服，在别的面试中回答的比较好的问题都没有回答上来。HR明确表示我经验不够，所以当场知道不会通过面试。可能是想招一个可以当team leader的PM吧问的问题主要有：你的核心竞争力你解决过项目中存在的问题有一个新项目的情况下你会怎么做...查看更多

在广州分公司这边面前的。约好了时间过去，上班时间却等了很久才有人接待，要填写信息表。两个面试官，谈了很久，最后问了薪资待遇对方没有具体回答就很着急地结束了。第二天HR电话我让我试稿做题，一套卡游卡牌的封面设计和包装，说是设计总监要求的。提交后，HR就消失了？？？...查看更多

boss投递简历后半个月收到了面试邀请，hr面试前沟通倒很专业，顺利约定面试时间。公司离我家1个多小时的路程，办公区装修还不错。面试官是一位帅哥，不过从头到尾都好像很无精打采的感觉。面试内容就是一直对简历一直提问了10分钟，然后问我有没有了解过TCG卡牌游戏，我不想骗人，于是就说不是特别熟悉，但面试前也做了了解。然后他就说那你还有什么想问我的....无了个大语，合着我来回3小时路程，就过来念10分钟简历就赶人了？前期沟通也没说要对这块特别熟悉啊？我的简历和与hr的沟通中也没说我有这方面的经验，就很无语，体验很差。...查看更多

真是离大谱！简历发了，作品集给了，面试面了，而且还人事+主管一共谈了一个多小时。然后隔天HR电话通知准备发offer，但是还要做题。都到这种流程了还要试稿？难不成前面的工作都白做了？不做题不发offer，那就做题吧。给了稿件又不回复？打电话一直拖，各种理由，最后才说不通过。这公司是来骗稿的吧？！...查看更多